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▌一個(gè)財務(wù)經(jīng)理的煩惱
小林是一家軟件公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)A公司)的財務(wù)經(jīng)理,公司員工數近200人,以研發(fā)、銷(xiāo)售和實(shí)施運維服務(wù)三條業(yè)務(wù)線(xiàn)為主,每月銷(xiāo)售額達數百萬(wàn)、服務(wù)項目多。每月月初的工資核算,是小林最頭疼的事情,上百人的業(yè)績(jì)提成讓財務(wù)部門(mén)苦不堪言。過(guò)去的做法,每月月初財務(wù)部需要根據各部門(mén)提供的上月業(yè)績(jì)統計表,結合公司的各項政策,手工計算每個(gè)人當月的業(yè)績(jì)提成,再由個(gè)人進(jìn)行核對和數據確認。
A公司每月的銷(xiāo)售訂單多,每個(gè)合同、每一筆回款涉及公司五六個(gè)部門(mén)的業(yè)績(jì)核算,每個(gè)部門(mén)的業(yè)績(jì)政策都不一樣,有些部門(mén)是根據回款進(jìn)行核算,有些部門(mén)是根據項目是否驗收進(jìn)行核算;有些部門(mén)根據完成的業(yè)績(jì)臺階進(jìn)行核算;同一個(gè)合同不同的業(yè)務(wù)類(lèi)型核算政策不同;同一個(gè)項目同一個(gè)崗位多人共同完成的業(yè)績(jì)要按一定規則進(jìn)行分配;既有個(gè)人業(yè)績(jì)核算,又有部門(mén)利潤中心核算,部門(mén)資金有些要再分配到個(gè)人身上,有些要進(jìn)行費用報銷(xiāo)……每個(gè)月核算工資時(shí)涉及五六十個(gè)表單數據,各個(gè)表單之間的數據核對太痛苦! 工作十分繁瑣,還經(jīng)常需要返工,巨大的工作量集中壓縮到月初,財務(wù)部門(mén)三個(gè)人時(shí)常要挑燈加班近半個(gè)月,工資還是不能準時(shí)發(fā)放,同時(shí)影響到月初的報稅工作。作為公司的財務(wù)經(jīng)理,小林精神壓力非常大,甚至經(jīng)常性的失眠……
▌一鍵核算不是夢(mèng)
今年5月,A公司正式上線(xiàn)應用了快普業(yè)績(jì)核算系統,按照小林的話(huà):“每天輕輕松松核算,次月第一天就自動(dòng)合并核算結果!還可以選擇獎金的發(fā)放計劃,由系統進(jìn)行智能排程。再也不用為每月的核算加班了,連同事關(guān)系都變融洽了。”說(shuō)話(huà)的小林滿(mǎn)臉的輕松和喜悅。
原來(lái),A公司采用的快普業(yè)績(jì)核算系統,能將考勤、業(yè)績(jì)核算、績(jì)效考核、工資核算全面整合起來(lái)!公司每個(gè)部門(mén)、每個(gè)人只要審核相關(guān)單據,快普績(jì)效核算系統就全自動(dòng)核算每個(gè)人的工資、業(yè)績(jì)提成、績(jì)效獎金、部門(mén)利潤中心核算等,徹底解決月初核算工作量特別大、核算特別集中、與報稅時(shí)間沖突的頑疾!而小林一直倍受困擾的業(yè)績(jì)核算也通過(guò)系統實(shí)現一鍵解決,徹底地從復雜的核算工作中解放出來(lái)!
▌為什么選擇快普?
1、政策結構化、核算更科學(xué)
“精準化、個(gè)性化的業(yè)績(jì)提成是員工激勵的一個(gè)重要手段,但同時(shí)也讓核算變得越來(lái)越復雜。每月工資、季度獎金、年度核算更是如此,總是推遲薪資發(fā)放造成員工大量的抱怨。通過(guò)快普業(yè)績(jì)核算系統,我們把公司的業(yè)績(jì)政策進(jìn)行結構化,規范了執行標準、簡(jiǎn)化了核算審批流程,工作效率有很大的提升。同時(shí),通過(guò)系統的應用也反推公司進(jìn)行不斷的進(jìn)行業(yè)績(jì)政策的梳理與改善,對內部的管理有很大幫助。”A公司的人力資源經(jīng)理介紹說(shuō)。
2、審批流程化、溝通更有效
而作為實(shí)施業(yè)績(jì)核算系統最大的受益者,小林感觸最深的在于,快普業(yè)績(jì)核算系統大量減少了部門(mén)之間的溝通成本。以前做完核算,小林要三番五次請各部門(mén)人員到財務(wù)部來(lái)核對數據,難免會(huì )出現相互之間的催促,推諉,一個(gè)人面對全公司的溝通非常累。現在,通過(guò)線(xiàn)上自動(dòng)核算,月份獎金、臺階獎金、非常規項獎金都合成數據,統一在工資條上體現,數據準確且一目了然,每個(gè)人只需要在快普移動(dòng)APP端去查看、審核完成,部門(mén)之間的工作銜接好,怨言自然也就少了。
3、過(guò)程可追溯、信息更完整
運用系統自動(dòng)核算還有個(gè)好處就是,個(gè)人業(yè)績(jì)與每個(gè)合同數據相關(guān)聯(lián),每個(gè)工作流程走下來(lái)都非常順暢、并且記錄完整。以前很多核算細節當時(shí)發(fā)生時(shí)很容易確認,事后就難以追蹤。通過(guò)系統來(lái)記錄,任何時(shí)候都很容易分析問(wèn)題的原因及歸屬責任,工作效率大大提升,輕松不止一點(diǎn)點(diǎn)。
▌后記:
快普業(yè)績(jì)核算系統是快普整合管理平臺中的又一項創(chuàng )新應用,并且已經(jīng)在多家企業(yè)實(shí)現成功應用。作為行業(yè)整合管理專(zhuān)家,快普一直專(zhuān)注于各行業(yè)企業(yè)的管理研究,致力于用更多更新、更前瞻性的管理理念和工具,幫助企業(yè)提升管理效率,創(chuàng )造更高的行業(yè)競爭力。快普董事長(cháng)溫祝平告訴我們,“如何解決復雜的業(yè)績(jì)核算是快普2017年研發(fā)的重要目標,希望能為全國的系統集成商、工程項目管理企業(yè)、軟件公司帶來(lái)管理福利和驚喜!”